És una evidència que la formació constant és imprescindible per a la millora professional i la nostra millora professional va directament relacionada amb la millora a l'aprenentatge del nostre alumnat. Per tant, és un element clau a un centre educatiu.
La formació de centre és, per tant, fonamental. Però també té dificultats: ha d'estar definida per la línia que volem per al centre, però també ha de ser prou consensuada pel claustre perquè hi participi un percentatge important, especialment de companys amb destí definitiu al centre.
Sovint, però, és un grup del claustre no majoritari qui participa. En qualsevol cas, s'ha de treballar el vincle que aquest temps compartit crea i enforteix perquè són relacions molt potents. El treball en equip quan funciona, quan es treballa des de la confiança i la transparència és una de les millor experiències professionals que es pot tenir, que jo he tengut.
També és fonamental fer la transferència de la feina al claustre sencer, i fer-ho de forma atractiva, dinàmica i efectiva.
Comentaris
Publica un comentari a l'entrada